5月24日，由丁香园主办的“CHDC2019中国医院发展大会”在浙江杭州国际博览中心（G20峰会主会场）拉开帷幕。本次大会以“人才支撑发展、品牌引领未来”为主题，深度剖析当前医疗热点、医院人才引进及管理探索、医院品牌发展与创新趋势等焦点问题。国家卫健委相关负责人、中国医院协会副会长方来英，丁香园创始人兼董事长李天天，毕马威全球医疗保健行业主席兼高级合伙人 Mark Britnell以及来自政府机构、医疗界和媒体的共计千余位嘉宾汇聚一堂，分享洞见与卓识。

 

 

大会上，被誉为中国医疗品牌评选的「奥斯卡」和医院品牌风向标的“2018年度中国医疗机构品牌传播百强榜”隆重发布，美维口腔医疗获得了行业专家、协会领导、行业媒体以及大众的一致认可，荣膺“民营医疗机构TOP50”榜单，彰显出美维的品牌实力。

 

打造国内首家DSO

树立品牌新标杆

 

据悉，这是丁香园第四次进行医疗机构品牌传播百强榜的评选，此次评选借助丁香园19年互联网医疗经验，联合清博大数据平台，基于医疗机构在品牌传播的七个维度（微信、微博、百度搜索指数、360 搜索指数、搜狗搜索指数、Alexa 全球综合排名、Alexa 中文网站排名）的数据进行综合评估，对全国范围内近千家医疗机构进行大数据分析，最终历时数月评选出2018年度中国医疗机构品牌传播百强单位。

作为非公口腔医疗服务模式创新的品牌新标杆，美维是中国首家以DSO（Dental Service Organization）模式发展的口腔医疗企业，创立两年多来，美维打破固有思维模式，基于“事业合伙人”机制，通过战略投资、标准输出、品牌管理等多个维度，解决区域口腔连锁品牌在医疗、技术、人才、资金、管理等方面所遭遇的发展瓶颈，成为一个以口腔医疗为核心的产业、资本、管理多轮驱动的专业医疗连锁机构。

仅两年多时间，美维新建并投资收购了12个优质口腔医疗连锁品牌，在全国35座城市拥有130家口腔医院和门诊，并携手伙伴们创新与突破，共建赋能体系，实现高速增长态势。同时肩负“提升中国人的口腔健康水平”的品牌使命，美维将责任、专业与服务落实到每一个细节上，通过宣传、引导大大促进国人口腔医疗保健意识，大大提升了品牌影响力，受到行业和媒体关注。

 

聚焦人才引进培养

实现多元品牌格局

 

在医改政策层出不穷和医疗机构快速变化发展的环境下，人才和品牌的建设需要高度协同和聚焦，才能产生1+1>2的效果。大会主论坛立足全球，展示国内外先进医疗人才培养和品牌发展案例；人才、品牌分论坛则更深入国内医疗行业一线，展示更具借鉴意义的先进经验。

人的聚合正是美维发展的原动力所在，正如美维创始合伙人兼CEO朱丽雅所言：“每个人都有一个做老板的梦，尤其在口腔医疗行业。”因此，美维搭建起“事业合伙人”体系，秉承“尊重、信任、空间、成就”的合伙人精神，打造一个“稳定、共赢”的命运共同体，从门诊、城市到顶层，铺设了一条完整的事业上升路径，激活每个伙伴的创业创新能量，让合伙人共享美维做大做强的成果的同时，也真正实现了1+1>2的高速发展。

同时，为了解决多数口腔医疗机构都存在人才匮乏、技术落后等发展瓶颈，美维联合美国罗玛琳达大学、广东医科大学、天津医科大学、湖北科技学院等口腔院校搭建“产学研创新联盟”，在学术论坛、临床教学、科研创新、医疗技术等诸多领域进行深度合作，搭建教学基地、重点学科建设、医联体、青年骨干奖励基金和医生集团，帮助口腔机构打造一支集学科带头人、学术骨干、青年后备人才为一体的人才梯队，也带来最前沿的医疗技术和理念。

在品牌战略布局上，美维已初步形成跨区域连锁经营、品牌多元化发展格局。全国布局12大口腔医疗品牌，覆盖成人口腔与儿童齿科全领域，释放品牌矩阵的最大能量。同时美维投资打造了基于云平台的“维小美SaaS管理系统”，搭建起赋能平台，通过“建标准、提技术、引人才、强运营、重信息化”五个方面对合作伙伴进行全方位赋能，大大促进了口腔机构的医疗服务品质，让消费者享受到更便捷、高品质、可信赖的服务。

“源于口腔，超越口腔”，这不仅是美维的品牌口号，更是美维为之奋斗的发展目标，营造一个资源共享、共生共荣的赋能平台和生态网络，将庞大而分散的商业网络与客户联结的难题化繁为简，这必将促进整个口腔医疗健康产业生态系统重塑一个高效、稳定而健康的未来。